Teleperformance pour les femmes
Diversity & Inclusion
Teleperformance pour les femmes
Teleperformance · 03.04.2021

La passion profonde de Teleperformance pour la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des genres continue de faire partie intégrante de la réussite de notre société. Nous pensons depuis longtemps que la diversité et l’égalité des chances sont absolument nécessaires pour inspirer un environnement de travail motivant et, maintenant que nous traversons des temps difficiles, nous restons encore plus forts ensemble, unis par nos différences et guidés par nos valeurs.

Le 8 mars 2021, unis avec le reste du monde, nous avons célébré la Journée internationale des femmes ! Cette année, nous avons lancé la campagne mondiale « Choose to Challenge » (Osez le défi) – s’adressant à tous, elle se veut une invitation à changer la norme en dénonçant les préjugés sexistes et en attirant l’attention sur l’égalité des femmes. Par ailleurs, le thème de la Journée internationale des femmes était « Leadership féminin : Pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19 ».


Nous sommes fiers de célébrer la place que Teleperformance accorde aux femmes depuis plusieurs années. Notre engagement à l’égalité dans l’emploi, la diversité et l’inclusion a été reconnu dans plusieurs pays dans le cadre du palmarès « Best Workplaces for Women » de Great Place to Work® (GPTW). Teleperformance est enthousiaste et honorée d’avoir reçu cette récompense au Brésil, en Inde, au Moyen-Orient, en Argentine et en Chine élargie. D’après les sites internet de GPTW, Teleperformance au Moyen-Orient se classe 27e7e en Argentine et dans le Top 100 en Inde. Par ailleurs, en Espagne, Teleperformance a également été certifié Great Place to Work® pour les femmes. Ces récompenses sont l’inspiration parfaite pour poursuivre nos initiatives visant à créer un environnement de travail sûr, éthique et juste pour nos employés, quel que soit leur genre, et à fournir un soutien et l’égalité des chances aux femmes qui dynamisent les lieux de travail de Teleperformance.


En tant que leader mondial qui se donne pour mission de développer des initiatives permettant de renforcer les compétences de nos employés et d’assurer l’égalité des chances aux femmes, nous sommes très fiers d’avoir reçu les récompenses de Best Workplaces for Women du GPTW. Notre initiative mondiale, TP Women, continue de jouer un rôle fondamental dans l’avancement de la carrière des femmes et dans la reconnaissance du rôle important des femmes au travail. Jusqu’à présent, TP Women a organisé plusieurs évènements à l’échelle mondiale pour favoriser la sensibilisation et l’autonomisation des femmes.


Nous félicitons nos équipes au Brésil, en Inde, au Moyen-Orient, en Argentine, en Chine élargie et en Espagne. Elles ont réussi à créer un environnement convivial où la diversité et l’inclusion sont des priorités, suscitant plus d’idées et de conversations, des conditions de travail justes, la motivation des employés et un sentiment d’autonomie et d’appartenance ! Nous sommes reconnaissants de la loyauté, de l’engagement et du dévouement de notre personnel, qui contribuent à améliorer l’expérience de nos employés.


Dans l’esprit de cette Journée internationale des femmes, rejoignez-nous. Nous poursuivons notre chemin qui nous mène vers un lieu de travail sûr où règnent la diversité, l’égalité et l’inclusion. Faisons de notre mieux pour célébrer la réussite des femmes et leur donner des responsabilités par tous les moyens possibles !


Découvrez l’engagement de Teleperformance en matière de diversité et d’égalité.

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